Hàng tháng, doanh nghiệp phải tính và trả lương cho người lao động. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương thực tế là một công việc cực kỳ quan trọng và cũng rất nhạy cảm vì nó liên quan trực tiếp đến sự gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động.
Tiền lương không còn là khái niệm xa lạ đặc biệt là trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Khi tham gia quan hệ lao động ngoài việc nhận – trả lương người lao động và người sử dụng lao động còn phải trích một phần tiền từ lương của mình để phục vụ cho các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Vậy các khoản trích đó là gì?