Tại khoản 1 Điều 34 Nghị định số 123/2020/NĐ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ quy định về hóa đơn, chứng từ quy định: Read more
Hoàn thuế thu nhập cá nhân của các năm cũ
Thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công là khoản thuế mà người lao động có thu nhập phải trích một phần từ tiền lương, tiền công vào ngân sách nhà nước sau khi đã tính các khoản giảm trừ.
Hướng dẫn tính thuế GTGT khi thực hiện chương trình khuyến mại
Kế toán cần phải nắm chắc các quy định về Kế toán và Thuế đối với hàng khuyến mại khi doanh nghiệp thực hiện các chương trình khuyến mại.
Mua hàng không có hóa đơn vẫn được trừ vào chi phí hợp lý
Một trong những điều kiện để doanh nghiệp tính các khoản chi phí mua hàng vào chi phí hợp lý được trừ là phải có hóa đơn. Vậy, một số trường hợp mua hàng không có hóa đơn thì xử lý như thế nào, có được tính vào chi phí hợp lý không? Các bạn theo dõi bài viết sau đây nhé! Read more
Không kê khai hóa đơn đầu vào có bị phạt không?
Hóa đơn đầu vào là chứng từ kế toán quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, là cơ sở để DN ghi nhận chi phí tương ứng với doanh thu. Trên thực tế, có nhiều lý do khiến DN không muốn kê khai hóa đơn đầu vào.
Cấp hóa đơn điện tử theo từng lần phát sinh
Người nộp thuế có thể được cấp hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế theo từng lần phát sinh được không? Read more
Quy định kê khai đối với hóa đơn chi hộ
Hóa đơn chi hộ có phải kê khai thuế giá trị gia tăng (GTGT) đầu vào và xuất thuế GTGT đầu ra khi chi tiền cho khách hàng hay không? Read more
Nhân viên làm ca đêm được tính lương như thế nào?
“Làm ca đêm tính lương như thế nào?” là câu hỏi mà rất nhiều người lao động thắc mắc khi được phân làm ca đêm. Để có lời giải đáp cho câu hỏi này, cùng xem bài viết sau đây.
Cách xử lý hóa đơn điện tử viết sai tên công ty
Trong quá trình sử dụng hóa đơn điện tử, việc sai sót là không thể tránh khỏi. Trường hợp hóa đơn điện tử viết sai tên công ty xử lý như thế nào?
Công ty có được cho người lao động nghỉ không lương?
Theo quy định, nghỉ không lương là một trong những quyền lợi của người lao động. Ở một góc độ khác, liệu đây có phải là nghĩa vụ mà người lao động phải tuân theo?